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quarta-feira, 2 de janeiro de 2019

Navidad Solidario con Conductores en Buenos Aires

Olá visitante do Blog,

Desejo um Feliz e Próspero 2019 com muita luz para guiar seu veículo!

Boa viagem e pratique a direção defensiva!



Fonte: HighPluss Treinamentos, 2019.

Fonte: HighPluss Treinamentos, 2019.

Fonte: HighPluss Treinamentos, 2019.

Fonte: HighPluss Treinamentos, 2019.

Fonte: HighPluss Treinamentos, 2019.

quarta-feira, 3 de outubro de 2018

Projeto Motorista Comprometido - Hands on Learning!

Bom dia a você!
Descobrir novos aprendizados é romper a fronteira do desconhecido que existe dentro de nós. É uma missão que precisamos ajudar outras pessoas a perceberem novas realidades de aprendizados.
Muita luz a você! #motoristacomprometido

sábado, 4 de agosto de 2018

A Teoria do Balde e da Concha - Pense nisso!


Todos nós possuímos um balde invisível que se enche ou esvazia o tempo inteiro, dependendo do que os outros nos dizem ou fazem.

Quando o nosso balde está cheio, nos sentimos ótimos. Quando está vazio, ficamos péssimos.

Acontece que todo mundo possui também uma concha invisível. Sempre que a usamos par encher os baldes dos outros - dizendo ou fazendo algo que reforce as suas emoções positivas - acabamos enchendo também o nosso próprio balde.

Tal como a taça que transborda, um balde cheio nos proporciona uma maneira positiva de ver as coisas e renova as nossas energias. Cada gota a mais dentro dele aumenta a nossa força e otimismo.

Um balde vazio, porém, envenena o nosso olhar, esgota as nossas forças e solapa a nossa vontade. É por isso que, sempre que alguém tira água do nosso balde, nos causa dor.

É importante tomarmos consciência de que a cada momento do dia, todos os dias, nos deparamos com uma escolha: podemos encher os baldes uns dos outros ou esvaziá-los.

É uma escolha crucial, com sérias consequências para os nossos relacionamentos, para a nossa produtividade, saúde e felicidade.

Fonte: Tom Rath, Ph. D. - Seu balde está cheio?

sexta-feira, 29 de junho de 2018

Carreira Profissional do Motorista - Faça a diferença

O profissional que investe na educação pessoal e profissional aumenta suas possibilidades de valorização na carreira, sendo assim, as novas fontes de conhecimento permitem o seu crescimento intelectual no sentido de inovar e qualificar os serviços para o cliente.

Convido você para acessar o link http://goo.gl/GS1VpQ e 
saiba mais sobre #motoristacomprometido.


The professional that invests in personal and professional education increases their possibilities of career enhancement, thus, the new sources of knowledge allow their intellectual growth in order to innovate and qualify the services for the client.

I invite you to access the link http://goo.gl/GS1VpQ and learn more about #motoristacomprometido.

Hands on learning!

terça-feira, 5 de junho de 2018

Valorizar seu Motorista é uma decisão inteligente!

A HighPluss Treinamentos sempre atenta na evolução do perfil profissional dos motoristas, 
oferece "Palestra Motivacional" com o foco "Valorizar seu Motorista é uma Decisão Inteligente", 
sendo que está direcionada aos motoristas de ônibus, caminhões, vans, transporte escolar e taxistas.

Também está disponível para Transportadoras, Cooperativas, Sindicatos e Empresas que possuem frota própria de Transportes.


Contato pelo e-mail: jose@highpluss.com.br.

HighPluss Treinamentos agradece sua Confiança e Preferência. 
Muito Obrigado!



Seu motorista é "Feliz" com o trabalho?

Sua empresa valoriza o motorista?

Seu motorista é participativo?

Sua empresa sabe acolher o motorista?

Seu motorista têm autoestima elevada?

quinta-feira, 18 de fevereiro de 2016

Motoristas com hábitos saudáveis

Arquivo: HighPluss Treinamentos, 2016.

São aqueles simples hábitos que fazem toda a diferença. Hábitos saudáveis criam motoristas exemplares. Conheça o projeto Motorista Comprometido? http://goo.gl/GS1VpQ

segunda-feira, 5 de outubro de 2015

A nova realidade dos serviços logísticos

Arquivo: HighPluss Treinamentos.

O tema do artigo está fundamentado nas realidades profissionais que tenho vivenciado e tem feito com que a minha percepção seja estimulada a refletir e a socializar com os leitores, para que tenhamos um melhor entendimento sobre a realidade dos serviços logísticos. 

Percebo, que as práticas das atuais prestações de serviços estão inseridas numa realidade de muitas diferenças, onde profissionais com baixa qualificação necessitam sobreviver e serem inclusos no mercado de trabalho, deixando muito a desejar no relacionamento com o cliente final.

Também existem profissionais com qualificação, porém não praticam plenamente os conhecimentos adquiridos em instituições educacionais e geram deficiências nos serviços prestados ao cliente final.

Vivenciamos muitas experiências diariamente na questão de serviços com distintos níveis de qualidade. Buscar resultados com excelência na qualidade dos serviços exige um comprometimento da empresa e do profissional no sentido de que ambos se conscientizem em buscar uma capacitação adequada as exigências requeridas nas prestações dos serviços logísticos.

Os clientes estão mais exigentes para detalhes de atendimento, que no passado não era tão relevante, porém, hoje com as distintas demandas de mercado se tornaram importantes no momento de escolher um produto ou serviço.  

A nova realidade para os serviços logísticos e a consequente evolução da logística virá de práticas sociais-econômicas-culturais-ambientais, que atendam aos valores de cada cliente na busca do entendimento das demandas e a consequente melhoria contínua da aprendizagem humana.

Existem investimentos em tecnologias da informação, transportes, melhorias nos ambientes físicos, porém o desenvolvimento do capital intelectual necessita evoluir nos aspectos comportamentais para melhor entender o perfil de cada cliente. Precisamos saber lidar com as diferenças culturais dos nossos clientes para que possamos oferecer o melhor serviço ou produto.

A sustentabilidade dos negócios depende muito da evolução dos serviços de relacionamento com o cliente, para isso é necessário investir continuamente na educação pessoal e profissional, para que tenhamos mais profissionais qualificados e preparados para gerarem confiança e segurança na entrega dos melhores serviços logísticos ao cliente.

Lembrando, que “o cliente é a razão da existência de um negócio!”.

José Rovani Kurz, Sócio-gerente da HighPluss, Professor universitário, ministra treinamentos e palestras no segmento de transportes, autor do livro Motorista Comprometido. Contato: treinamentos@highpluss.com.br

terça-feira, 3 de março de 2015

A nova realidade dos Caminhoneiros no Brasil

Com a evolução dos novos tempos está exigindo que o exercício da liderança dos representantes dos caminhoneiros evoluam para que tenhamos pessoas preparadas para gerir os interesses da categoria em busca de melhorias na qualidade de vida dos caminhoneiros. Vivemos num momento de mudanças rápidas, que exige uma gestão pública que tenha sensibilidade para perceber as necessidades dos profissionais diante dos novos tempos.

            O atual movimento dos caminhoneiros é resultado de um afastamento gradual do que vem acontecendo nos últimos anos entre os gestores públicos do transporte, a representatividade dos caminhoneiros e os caminhoneiros do Brasil. Desde 2012 existem sinais bem visíveis para quem estava atento as reivindicações dos caminhoneiros, porque em diferentes momentos surgiram manifestações contrárias sobre determinados pontos da lei do motorista e dos aspectos socioeconômico da categoria.
           
O modelo atual de gestão pública dos transportes requer que tenhamos pessoas competentes e comprometidas com o interesse público no sentido de identificar as oportunidades de melhorias dentro do setor de transporte rodoviário, para que os gestores possam tomar as melhores decisões a favor de um crescimento sustentável para toda a cadeia logística.

É natural perceber que os caminhoneiros estão cada vez mais se organizando para poder reivindicar melhorias para a sua categoria profissional, quando percebem que suas lideranças formais não buscam agir junto aos legisladores públicos. É natural que surjam lideranças informais para que possam fazer frente a comportamentos passivos diante de reinvindicações inadiáveis para o setor de transporte de cargas.

É importante que tenhamos lideranças formais e informais comprometidas, que saibam administrar preventivamente os possíveis conflitos dentro da categoria profissional, para isso é necessário que as pessoas que assumem serem representantes de uma categoria estejam preparadas emocionalmente e tecnicamente para darem os melhores exemplos e resultados no exercício profissional.

Os caminhoneiros estão pedindo atenção e respeito aos legisladores, para que sejam ouvidos suas reinvindicações no sentido de uma revisão imediata nas políticas públicas do setor de transporte rodoviário de cargas.

É oportuno lembrar que a representatividade de uma categoria é estar presente junto às decisões, para que possa fazer uma leitura preventiva e intervir nos momentos estratégicos, no sentido de bem administrar os interesses da categoria profissional.

Considero que o momento é viável para que existam mudanças de políticas públicas que realmente venham atender as necessidades dos caminhoneiros e do setor de transporte rodoviário de cargas para que tenhamos um crescimento sustentável para todos brasileiros. Que todas as lideranças tenham muita luz e sabedoria para tomar as melhores decisões no projeto de vida!

 Lembrete: O Caminhoneiro é o líder da operação logística! Pense nisso!

Eng. José Rovani Kurz, Palestrante, Consultor e Professor Universitário.
Autor do Livro Motorista Comprometido: um diferencial para os novos tempos – 2014.
Contato: treinamentos@highpluss.com.br


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quarta-feira, 10 de dezembro de 2014

Palestra Motorista Comprometido na Aceville em Joinville

Arquivo: HighPluss, 2014.

Arquivo: HighPluss, 2014.

Arquivo: HighPluss, 2014.

08/12/2014 - Palestra sobre Motorista Comprometido na Aceville em Joinville.

Muito agradeço ao Sr. Ari e sua competente Equipe de Trabalho pela acolhida em receberem novos aprendizados na gestão da segurança no trânsito e estarem comprometidos com a evolução da qualidade dos serviços prestados pelos motoristas e demais colaboradores da empresa.

Na oportunidade foi apresentado o Livro Motorista Comprometido e abordado diversos temas focados na realidade do motorista, liderança do motorista, comprometimento profissional e a qualidade dos serviços logísticos prestados aos clientes. 

É importante a discussão sobre a segurança veicular  nas cidades e estradas, para que possamos desenvolver novos aprendizados e estarmos preparados e comprometidos para saber lidar com os diferentes comportamentos no trânsito. Quem acredita, Pratica!

Abraço e muita luz a Equipe Aceville!

José Rovaní
HighPluss Treinamentos - Joinville
Contato: treinamentos@highpluss.com.br
"Cinto de Segurança e Direção Defensiva salvam Vidas!" Pratique!

terça-feira, 19 de agosto de 2014

Como Atrair, Desenvolver e Reter Motoristas na Empresa?

Arquivo: HighPluss Treinamentos.

HighPluss Treinamentos disponibiliza a Palestra

"Como Atrair, Desenvolver e Reter Motoristas na Empresa?"

As empresas que acreditam e investem no desenvolvimento intelectual dos motoristas, sem dúvida, irão obter benefícios diferenciados na gestão do seu negócio e irão agregar valor nos serviços prestados aos clientes. 

Vivemos num momento de mudanças rápidas na sociedade, sendo que é exigido uma gestão diferenciada para que possa antecipar as necessidades do mercado. 

O Motorista capacitado intelectualmente transmite confiança e segurança em toda a cadeia de serviços e gera resultados eficazes para a empresa e aos clientes. Pense nisso!

Contato para agendar a palestra: treinamentos@highpluss.com.br

HighPluss agradece sua confiança!


terça-feira, 20 de maio de 2014

Entrevista na TV Cidade de Joinville - Espaço Cidadania

Arquivo: HighPluss, 2014.

20/05/2014 - Entrevista na TV Cidade de Joinville - Espaço Cidadania, programa comandado por Eduardo Lima, sendo que foi apresentado aos telespectadores o Livro Motorista Comprometido.

Também foram socializados conhecimentos e experiências sobre temas da realidade do motorista, trânsito nas cidades e estradas brasileiras, educação no trânsito e caminhos para atingir o comprometimento profissional.

Muito agradeço ao Eduardo Lima pelo convite e a oportunidade em divulgar a obra destinada aos motoristas, carreteiros, estradeiros, autônomos, futuros motoristas e gestores do transporte rodoviário.

Seja você um Multiplicador da Segurança no Trânsito, e Seja um Motorista Feliz!

Tenha uma ótima viagem!

Abraço,

José Rovaní Kurz
Contato: treinamentos@highpluss.com.br
              pedidos@highpluss.com.br
Twitter: @palestrarovani







segunda-feira, 12 de maio de 2014

Palestra para Motoristas na 7a. Feira Catarinense do Livro

Arquivo: Nelsi Kurz, 2014.

Arquivo: Nelsi Kurz, 2014.



Video parcial da Palestra em Florianópolis
Arquivo: Nelsi Kurz, 2014.

No dia 10/05/2014: Ministrei a Palestra para Motoristas e na sequência lançei o Livro Motorista Comprometido durante a 7a. Feira Catarinense do Livro em Florianópolis.

Muito agradeço a Equipe Organizadora da 7a. Feira Catarinense do Livro 2014 pela acolhida e o apoio dispensado para que pudesse levar a conhecimento do público, 
diversos conteúdos que estão focados no projeto do motorista comprometido.

O tema da feira é: Leitura e Trânsito: Educação para a Vida. 

A nova realidade do motorista profissional exige mais capacitação técnica e emocional, 
para que possa obter uma diferenciação na valorização profissional e na dirigibilidade segura do seu veículo automotor. Pense nisso!

Seja você um Multiplicador da Educação no trânsito, e Seja um Motorista Feliz! 

Que os organizadores da Feira Catarinense do Livro tenham muita luz e sabedoria para conduzir o presente e os futuros eventos focados na socialização da cultura do livro!

Abraço,

José Rovaní Kurz
Autor do Livro Motorista Comprometido 
Contato: pedidos@highpluss.com.br



quinta-feira, 8 de maio de 2014

Palestra sobre Gestão dos Conflitos nos Transportes Púbicos

Palestra VIP para Motoristas

                               Arquivo: HighPluss.



Sua empresa tem dificuldades na gestão dos conflitos com 
os Motoristas e os Cobradores?

   Como é administrado as relações entre a empresa e os profissionais 
   que prestam os serviços públicos nos transportes?

  Seus profissionais estão envolvidos ou comprometidos com os melhores   
  serviços?

   Qual o nível de qualidade e produtividade dos serviços que são gerados pelos 
   profissionais?

Quanto custa (R$) para a empresa ter os veículos parados na garagem da empresa? 

Investir na educação profissional dos motoristas  e cobradores, sem dúvida é uma decisão inteligente e estratégica na gestão dos transportes públicos. Pratique!

A HighPluss disponibiliza treinamentos para as empresas e profissionais do transporte público no sentido de socializar conhecimentos e experiências focados na melhoria contínua dos profissionais e serviços oferecidos a comunidade.

Motoristas e cobradores comprometidos, 
Empresa confiante,
Credibilidade dos Clientes!

Dica importante: Sem transparência não há comprometimento! Pense nisso!

Invista na melhor Educação e Seja Feliz na Vida! Pratique!


HighPluss Treinamentos
Contato: treinamentos@highpluss.com.br









segunda-feira, 21 de abril de 2014

Livro Motorista Comprometido - Autor José Rovaní Kurz


Fonte: José Rovaní, 2014.

A nova realidade do motorista profissional exige mais capacitação técnica e emocional, para que possa obter uma diferenciação na valorização profissional e na dirigibilidade segura do seu veículo automotor. Pense nisso!

Seja você um Multiplicador da Educação no trânsito, e Seja um Motorista Feliz! 

Aproveite ao máximo de suas viagens e passeios. Exerça suas competências na direção!

Adquira já o seu livro e faça a diferença no seu projeto de vida, entre em contato pelo 
e-mail: pedidos@highpluss.com.br e esclareça suas dúvidas.

Confira o video: https://www.youtube.com/watch?v=mARIv0TOXBY

Tenha uma Ótima Viagem e Seja Feliz!

Um abraço,

Autor 


Recomendação recebida:


Parabéns pelo livro Profº Rovani. Recomendação feita por Imanir Lorena, Professor e Supervisor da Transtusa em 07/05/2014.

Parabéns pelo livro, terminei minha leitura achei proveitosa pois me manteve atualizada perante algumas leis que eu desconhecia. Outra questão é a parte da liderança do motorista, realmente temos que trabalhar mais essa parte com eles, e creio que muitos desconhecem sua real importância dentro da empresa. E vamos a luta. Recomendação feita por Alessandro Duarte da Efitrans em 21/05/2014.

Muita satisfação em ver que o Senhor esteja empenhado em desenvolver assuntos ligados
a uma área tão importante para o desenvolvimento e aperfeiçoamento dessa classe ainda 
não muito respeitada e que merece toda a atenção no setor.  Espero contar também com 
um pouco da minha experiencia se possível e ajudar no que for preciso em busca de um 
reconhecimento e melhoramento desse perfil de grandes méritos. Um grande abraço e muito sucesso Professor Rovani. Recomendação feita por Anério Possenti em 23/05/2014.

Achei muito interessante a abordagem do livro, com uma linguagem clara e objetiva ele passa bem a mensagem da importância do tratamento do motorista como parte integrante da gestão, ou seja, sem seu envolvimento, ou como o livro diz pelo título, seu comprometimento com a empresa, as condutas seguras serão mais importantes para o condutor em seu dia-a-dia. Todavia, ao agregar o motorista no sistema de gestão de pessoas, como uma parte importante do sistema de gestão, busca-se o total envolvimento com a empresa, trazendo uma preocupação com todo o processo, uma vez que ele, o motorista, se sentirá valorizado e buscará práticas condizentes com a segurança em suas funções; agora não por imposição, mas por concluir que boas práticas de segurança no trânsito trás muitos benefícios tanto para ele como para a empresa, como consequência toda a sociedade ganha neste processo. Parabéns e sucesso com este e os próximos livros! Recomendação feita por Magno Júnior - PRF/SC em 12/06/2014.